新入社員教育の一環として、「新入社員教育訓練講習会発表」と「技術講習会発表」を行いました。

それぞれが受講してきた講習会の内容をまとめ、先輩社員の前で発表を行い、講評を受けます。

「話をするときは、資料や画面ばかり見るのではなく、話しを聞いている人の顔を見ること」

「わかりにくい用語などを使用する場合は、詳しく説明が必要」などの意見が先輩方からでていました。

経験のひとつとして、今後に生かしていってくれることを望みます。